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30 Luglio 2026 / 18:19
 
Rottigni: “Il Premio ABI D&I racconta l'impegno quotidiano delle banche per una società più inclusiva”

 
Diversity & Inclusion in Finance

Rottigni: “Il Premio ABI D&I racconta l'impegno quotidiano delle banche per una società più inclusiva”

di Flavio Padovan, Maddalena Libertini
La prima edizione del Premio ABI D&I non rappresenta un punto di partenza, ma il riconoscimento di un percorso che il settore bancario porta avanti da tempo sui temi della diversità, dell'inclusione e della valorizzazione delle persone. È il messagg....
 
Maserati e De Ascaniis (Crédit Agricole): "La formazione migliore è quella che mette in rete le persone"

 
Diversity & Inclusion in Finance

Maserati e De Ascaniis (Crédit Agricole): "La formazione migliore è quella che mette in rete le persone"

di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
La formazione produce valore quando smette di essere un percorso calato dall'alto e d...
Il talento non ha genere. La voce delle banche contro stereotipi e disuguaglianze

 
Diversity & Inclusion in Finance

Il talento non ha genere. La voce delle banche contro stereotipi e disuguaglianze

di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Promuovere la parità di genere, valorizzare il talento femminile e contrastare stereo...
Rottigni: “Il talento non ha genere. La sfida è abbattere gli stereotipi partendo dall’educazione finanziaria”

 
Diversity & Inclusion in Finance

Rottigni: “Il talento non ha genere. La sfida è abbattere gli stereotipi partendo dall’educazione finanziaria”

L’uguaglianza è un principio sancito dalla Costituzione, ma la sua piena realizzazion...
Premio ABI “Diversità e Inclusione”: candidature aperte fino al 31 dicembre

 
Diversity & Inclusion in Finance

Premio ABI “Diversità e Inclusione”: candidature aperte fino al 31 dicembre

di Flavio Padovan  - 
Parità di genere, sostenibilità sociale, prevenzione della violenza economica, access...
Autonomia è libertà: le banche italiane in prima linea contro la violenza di genere

 
Diversity & Inclusion in Finance

Autonomia è libertà: le banche italiane in prima linea contro la violenza di genere

di Flavio Padovan  - 
Il settore bancario italiano rafforza il proprio impegno con nuovi progetti e iniziat...
Cattani (BNL BNP Paribas): “In 40 anni un cambiamento enorme. L’educazione finanziaria è la prima forma di autonomia”

 
Diversity & Inclusion in Finance

Cattani (BNL BNP Paribas): “In 40 anni un cambiamento enorme. L’educazione finanziaria è la prima forma di autonomia”

Al Tavolo esteso promosso da ABI su educazione finanziaria, autonomia personale e inc...
Monaci (UniCredit): “Indipendenza economica e consapevolezza: così aiutiamo le donne a riconoscere e prevenire la violenza economica”

 
Diversity & Inclusion in Finance

Monaci (UniCredit): “Indipendenza economica e consapevolezza: così aiutiamo le donne a riconoscere e prevenire la violenza economica”

di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Il tavolo esteso di confronto promosso da ABI su educazione finanziaria, autonomia pe...
Ceschi (Accenture): “La Silver Age non è un segmento unico: servono servizi su misura”

 
Diversity & Inclusion in Finance
 
Scenari

Ceschi (Accenture): “La Silver Age non è un segmento unico: servono servizi su misura”

L'Italia invecchia, ma gli over 60 sono sempre meno riconducibili a un'unica categori...
Marenco di Moriondo (Gruppo Sella): “Violenza economica, un’emergenza silenziosa. Dobbiamo portarla alla luce e dare strumenti alle persone”

 
Diversity & Inclusion in Finance

Marenco di Moriondo (Gruppo Sella): “Violenza economica, un’emergenza silenziosa. Dobbiamo portarla alla luce e dare strumenti alle persone”

La violenza economica è spesso invisibile: si insinua nelle relazioni, limita la libe...
 
                   
L’intergenerazionalità come leva di valore: una prospettiva cooperativa

 
Diversity & Inclusion in Finance

L’intergenerazionalità come leva di valore: una prospettiva cooperativa

di Stefania Buratto*  - 
Le organizzazioni capaci di integrare e far dialogare generazioni differenti migliora...
 
Landi (BPER Banca): “Non c’è libertà reale senza autonomia economica”

 
Diversity & Inclusion in Finance

Landi (BPER Banca): “Non c’è libertà reale senza autonomia economica”

di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Casa, formazione, sostegno ai figli, bisogni essenziali. Per una donna che sta uscend...
 
Giuppa (BCC Roma): “Da senzatetto a giardinieri urbani, così l’inclusione diventa lavoro”

 
Diversity & Inclusion in Finance

Giuppa (BCC Roma): “Da senzatetto a giardinieri urbani, così l’inclusione diventa lavoro”

di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
 Restituire una possibilità di lavoro a persone senza dimora e, nello stesso tempo, c...
 
Chiaraluce (UniCredit): “Rendere visibile l'invisibile cambia la cultura aziendale”

 
Diversity & Inclusion in Finance

Chiaraluce (UniCredit): “Rendere visibile l'invisibile cambia la cultura aziendale”

di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Le disabilità invisibili rappresentano una delle sfide più complesse per chi vuole co...
 
Setti (Fondazione Finanza Etica): “È necessario riconoscere la violenza economica per poterla contrastarla”

 
Diversity & Inclusion in Finance

Setti (Fondazione Finanza Etica): “È necessario riconoscere la violenza economica per poterla contrastarla”

di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
La violenza economica è una delle forme più invisibili di abuso, ma può compromettere...
 
Catarozzo (BCC Campania Centro): "La dignità economica dei migranti è il primo passo dell'inclusione"

 
Diversity & Inclusion in Finance

Catarozzo (BCC Campania Centro): "La dignità economica dei migranti è il primo passo dell'inclusione"

di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
L'inclusione finanziaria è anche uno strumento di integrazione sociale, sviluppo econ...
 
Colombo (ING Italia): "Le competenze digitali sono un investimento sul futuro"

 
Diversity & Inclusion in Finance

Colombo (ING Italia): "Le competenze digitali sono un investimento sul futuro"

di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Ridurre il divario delle competenze digitali significa creare nuove opportunità di in...
   
 
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