Autonomia è libertà: le banche italiane in prima linea contro la violenza di genere

Ci sono tre numeri che raccontano in un istante la ragione per cui la violenza di genere non è solo un fatto sociale e culturale, ma anche una questione economica: 53, 17, 25.Il 53 è il tasso di occupazione femminile in Italia. Il 17 è il divario con gli uomini. Il 25 è il gap retributivo. Numeri che mostrano una "verità scomoda", una "rivoluzione incompiuta" che continua a frenare l'autonomia finanziaria delle donne, come ha ricordato la giornalista del Corriere della Sera, Rita Querzè, presentando l'Alleanza "Una donna, un lavoro, un conto" nel suo intervento a "Educazione finanziaria, autonomia personale e inclusione: esperienze a confronto", primo tavolo di dialogo esteso sui temi delle pari opportunità organizzato dall'Associazione Bancaria Italiana in collaborazione con FEduF.

Un momento di approfondimento e sinergia moderato da Valeria Santoro, giornalista di MF News, a cui hanno partecipato oltre 35 rappresentanti di istituzioni, banche, imprese, consumatori, mondo dell'informazione, terzo settore e associazioni impegnate contro la violenza di genere, invitate dall'ABI al confronto presso la sua sede di Roma. Un incontro voluto anche per ribadire, in occasione della settimana che porta al 25 novembre - Giornata Internazionale per l'Eliminazione della Violenza sulle Donne - un impegno concreto e di lungo periodo: accompagnare il cambiamento culturale necessario a superare stereotipi, dipendenze, disuguaglianze e forme di violenza ancora radicate.

"L'autonomia economica delle donne - ha dichiarato Chiara Mancini, Vice Direttore generale ABI - è leva di inclusione e condizione fondamentale per la libertà personale, promuoverla è supportare il presente e il futuro di ogni persona. Questo primo tavolo di dialogo esteso su educazione finanziaria, autonomia personale e inclusione rappresenta quanto sia importante poter contare su alleanze e impegno continuo di tutte le parti economiche e sociali, in ottica di costante sinergia tra esperienze concrete"

La direzione è pienamente in linea con quanto deliberato anche recentemente dal Comitato Esecutivo dell'ABI che ha scelto di rafforzare il confronto sulle iniziative di tutela delle donne vittime di violenza, valorizzare le esperienze maturate nelle banche e promuovere un approccio integrato lungo tutto il territorio nazionale. Ma anche con i numerosi Tavoli di lavoro a cui partecipa a livello nazionale e internazionale, le campagne di sensibilizzazione avviate e con il Protocollo tra ABI e Dipartimento per le Pari Opportunità firmato dalla Ministra Roccella e dal Presidente Patuelli, che mira a sensibilizzare sulla violenza di genere e ridurre il divario di accesso delle donne ai servizi finanziari promuovendo l'empowerment economico.

Il valore dell'incontro del 20 novembre traspare già leggendo la lunga lista dei relatori: la maggior parte delle voci non proviene dal settore bancario. Insegnanti, psicologhe, magistrati, docenti universitari, professionisti dello sport, rappresentanti del terzo settore, operatrici che lavorano con donne straniere e minori vulnerabili, realtà che assistono persone senza dimora e famiglie segnate dalla violenza. Un mosaico di competenze e sensibilità che l'ABI ha voluto coinvolgere per ampliare la prospettiva e rafforzare l'impatto delle iniziative bancarie.

Questa impostazione è stata scelta per sottolineare un preciso messaggio politico e culturale: la violenza contro le donne è un fenomeno multidimensionale che attraversa educazione, economia, lavoro, relazioni, stereotipi e fragilità sociali. Nessun settore, da solo, può affrontarlo. Le banche italiane, continuando ad aprire e a favorire il confronto, confermano la scelta della coralità come acceleratore di cambiamento. Autonomia economica, educazione finanziaria e inclusione diventano infatti più efficaci se integrate in una rete più ampia, capace di agire sulle radici culturali del problema.

La violenza economica, al centro del confronto, è tra le forme più difficili da riconoscere. Non lascia segni visibili, ma condiziona libertà, decisioni, sicurezza e futuro. È fatta di controllo del denaro, negazione dell'accesso ai conti, assenza di informazioni su redditi e beni, dipendenza totale dal partner.

Durante il convegno è emerso un dato emblematico: il 30% delle donne in Italia non possiede un conto corrente personale. Una condizione che limita la libertà di scelta e può trasformarsi rapidamente in vulnerabilità, soprattutto nelle situazioni di separazione, crisi economica o violenza domestica.

Gli interventi provenienti dal settore finanziario hanno mostrato un quadro ricco e in evoluzione. Molte banche stanno sviluppando strumenti specifici per supportare le donne nelle fasi di fragilità economica, percorsi di empowerment, programmi formativi per il personale front line, partnership con centri antiviolenza e organizzazioni territoriali.

Un ruolo chiave è stato evidenziato dalla Fondazione per l'Educazione Finanziaria e al Risparmio (FEduF). La direttrice generale Giovanna Boggi Robutti ha ricordato che tutto inizia dalla scuola: "nelle scuole lavoriamo con i bambini sul tema degli stereotipi. È lì che inizia tutto". FEduF integra laboratori nelle primarie, percorsi di cittadinanza economica nelle superiori e programmi territoriali rivolti alle donne, evidenziando che la fragilità economica è spesso figlia di una fragilità di consapevolezza.

Importante anche l'attenzione alla formazione del personale bancario, necessaria per riconoscere segnali di vulnerabilità e accompagnare clienti che vivono ostacoli linguistici, culturali o familiari.

Tra i numerosi interventi, profonda e commovente la testimonianza dell'associazione Giardino Segreto, che sostiene bambini e bambine orfani di femminicidio. La fondatrice Patrizia Schiarizza ha ricordato la loro terribile esperienza, il trauma affettivo, con la mamma uccisa dal papà che poi spesso si suicida in carcere. Di qui l'invito a lavorare sulla prevenzione e ad ascoltare la voce di questi bambini, perché "la violenza si combatte anche ascoltando il mondo dell'infanzia".

A chiusura dell'incontro, Stefania Campisi, di D.i.Re - Donne in Rete contro la violenza, ha ricordato una verità semplice e potente: "La formazione è uno strumento potente". È una frase che racchiude lo spirito dell'intera giornata. Prevenzione significa conoscenza. Autonomia significa educazione. Inclusione significa ascolto.

L'evento promosso dall'ABI ha mostrato con chiarezza la convinzione con cui il settore bancario italiano sta affrontando questi temi: con responsabilità, continuità e apertura. È un percorso che non si esaurisce nella Giornata del 25 novembre, ma che prosegue ogni giorno, nella quotidianità dei servizi, delle relazioni, delle scelte e delle alleanze.

L'impegno dell'ABI e delle banche italiane non è un gesto simbolico, ma un investimento di lungo periodo sulla libertà delle donne. E sulla qualità democratica e sociale del Paese