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07 Maggio 2025 / 04:11
 

 
Bancaforte TV

UniCredit: welfare aziendale fattore di vantaggio competitivo

di Flavio Padovan
24 Giugno 2016
Serve un "secondo welfare" più ampio ed efficace per colmare l'inadeguatezza del welfare pubblico. E' quanto sta facendo UniCredit che investe l'8% annuo del costo del personale per rispondere ai bisogni specifici dei propri dipendenti e pensionati. Ne parla Emanuele Recchia, Head of Labour Policies, Industrial Relations and Welfare UniCredit, sottolineando la caratteristica distintiva del welfare offerto dal Gruppo e la sua importanza anche per attirare i migliori talenti, tanto da essere considerato un elemento di vantaggio competitivo (intervista a cura di Flavio Padovan)
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