Banche sempre più attente a premi di risultati e welfare
di
Flavio Padovan
05 Luglio 2017
Giampiero Falasca, Partner DLA Piper, analizza per Bancaforte le ultime tendenze in tema di premio di risultato e di welfare aziendale. Le ultime novità legislative e il momento di fermento positivo nelle relazioni industriali stanno infatti favorendo la sperimentazione di strumenti nuovi che legano la retribuzione all'andamento dell'azienda. A frenarne la diffusione il troppo frequente cambiamento normativo e l'eccessivo tecnicismo (intervista a cura di Flavio Padovan registrata a Forum HR 2017)