Esplorare l'innovazione digitale: persone e benessere organizzativo
di Massimiliano Conte
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2 Agosto 2024
Il nuovo corso progettato e realizzato da ABIFormazione - con la collaborazione di esperti universitari e la consulenza della Direzione Sindacale e del Lavoro di ABI - offre una guida completa per navigare nel complesso mondo dell'innovazione digitale e della IA, avendo come focus l'impatto che tale trasformazione ha sulle persone e sui processi organizzativi che sorreggono la dimensione del “benessere” aziendale
Nell'era della digitalizzazione, la capacità di comprendere e adattarsi all'innovazione tecnologica è diventata essenziale per il successo delle organizzazioni e il benessere dei lavoratori. La rapida evoluzione della tecnologia, in particolare l'intelligenza artificiale (IA), sta trasformando i processi aziendali e le dinamiche lavorative, creando nuove opportunità e sfide. Conoscere i driver della digitalizzazione e le normative vigenti è fondamentale per valorizzare appieno i vantaggi della tecnologia e favorire un utilizzo etico e responsabile degli strumenti digitali. Il corso Esplorare l'innovazione digitale: persone e benessere organizzativo – progettato e realizzato dal Settore Sviluppo Capacità Professionale di ABIFormazione con la collaborazione di esperti universitari e della consulenza e il contributo della Direzione Sindacale e del Lavoro di ABI – offre una guida completa per navigare nel complesso mondo dell'innovazione digitale e della IA, avendo come focus l'impatto che tale trasformazione ha sulle Persone e sui processi organizzativi che sorreggono la dimensione del “benessere” aziendale.
Vista la sua ampiezza e articolazione, il corso è rivolto a tutto il personale aziendale per il quale si rende opportuno una introduzione, o un aggiornamento, sul tema del digitale e dell’IA secondo le indicazioni in tema di informazione e formazione ex art. 36 e 37 del D. Lgs. 81/08 e successive modifiche, in coerenza con gli Accordi Stato-Regioni vigenti.Il corso “Esplorare l'Innovazione Digitale: Persone e Benessere Organizzativo” – della durata di circa tre ore di fruizione lineare – è strutturato in micro risorse di rapida fruizione, che alternano momenti di studio a casi, spunti di riflessione e di ispirazione, interviste ad esperti e tanto altro ancora, ciascuna focalizzata su aspetti chiave dell'innovazione digitale:
1. Evoluzione della Tecnologia Digitale e dell'Intelligenza Artificiale- Un viaggio nel tempo per tracciare l'evoluzione della tecnologia digitale e dell'intelligenza artificiale.
2. Trasformazione dei Processi Aziendali- Analisi di come l'IA sta migliorando l'efficienza operativa, ottimizzando le catene di fornitura e personalizzando le esperienze dei clienti, creando nuove opportunità e sfide per le imprese.
3. Impatto sul Benessere Organizzativo- Esplorazione delle implicazioni psicologiche e sociali dell'IA sui lavoratori, enfatizzando la necessità di un equilibrio tra tempi di vita e di lavoro.
4. Profili Normativi dell'Intelligenza Artificiale- Illustrazione delle normative europee sull'IA, con un focus sul contesto italiano e il recente CCNL di settore.
5. Etica e Algoretica dell'Intelligenza Artificiale
- Discussione sull'etica, l'algoretica e le riflessioni filosofiche relative all'IA, per alimentare un dibattito e la consapevolezza su come vogliamo che la tecnologia influenzi il nostro futuro.
Per la sua architettura formativa e il sistema di valutazione delle conoscenze adottato, il corso rappresenta un unicum nel suo genere che coinvolgerà il fruitore in un itinerario di apprendimento che vuole essere effettivo ed efficace – quindi conforme con la normativa in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – vista la portata e la complessità dei temi trattati verso i quali siamo chiamati tutti ad avere uno sguardo responsabile e consapevole.