Ambrosoli (F. Banca Popolare di Milano - BPM): Banche protagoniste di un cambiamento culturale

Il settore bancario sta svolgendo un ruolo da protagonista della gestione delle diversità e nelle politiche di inclusione, promuovendo un cambiamento culturale importante che dall’ambito aziendale si trasferisce anche nelle famiglie, nelle comunità di amici, nel modo di intendersi cittadini. A sottolineare il contributo che stanno dando le banche in questo percorso evolutivo della società è Umberto Ambrosoli, Presidente di Banca Aletti e Fondazione Banca Popolare di Milano - BPM nell’intervista rilasciata a Bancaforte a margine dell’evento D&I IN FINANCE. Per promuovere il cambiamento, Banco BPM ha creato un Vademecum sul rispetto coinvolgendo in incontri e workshop l’80% della popolazione aziendale. “Il rispetto è il più trasversale dei temi quando si affrontano diversità e inclusione, quello concettuale che deve guidare gli altri. Il nostro è un Vademecum che non è rivolto solo alla gestione dei rapporti aziendali – sottolinea Ambrosoli - ma a guidare le persone, che siano clienti, dipendenti o stakeholder”.