Bancaforte TV
SPID e Anagrafe Unica Digitale pronte al via
di
Flavio Padovan
21 Novembre 2015
Roberto Speziotto, Direttore Risorse Umane Banco BPM, spiega come Banco BPM ha scelto di interpretare il cambio di prospettiva da welfare a well being e cosa sta facendo per rispondere ai bisogni diversificati degli oltre 20 mila dipendenti. Iniziative che vanno dai servizi alla persona, come la possibilità di usufruire di una consulenza psicologica, alle azioni di impatto sociale, come l'accordo di partnership in esclusiva con la Fondazione AIRC per la Ricerca sul Cancro (intervista a cura di Flavio Padovan e Maddalena Libertini registrata a Forum HR 2019).