Ai dipendenti piace il welfare aziendale

Sono numerosi i vantaggi che spingono le banche all'utilizzo degli strumenti di welfare. Ne parla Barbara Ambrogioni, Head of Flexible Benefits Willis Towers Watson, sottolineando l'elevato apprezzamento da parte dei dipendenti. Da un'indagine risulta infatti che la soddisfazione del personale varia dal 78% a punte del 95%, ottenuto in realtà dove il piano welfare è stato supportato da un'efficace campagna di marketing interno (intervista a cura di Paola Fabi e Flavio Padovan registrata a Forum HR 2017)