Gruppo Mediocredito Centrale, certificazione sulla parità di genere per MCC, BdM e CRO

Mediocredito Centrale, BdM Banca e Cassa di Risparmio di Orvieto ottengono la certificazione per la Parità di Genere Uni/PdR 125:2022 rilasciata da Bureau Veritas, segnando un passaggio rilevante nel percorso di sviluppo organizzativo del Gruppo.

Si tratta di un riconoscimento che certifica in modo oggettivo e indipendente le politiche adottate in materia di equità e inclusione, validando un impegno costruito nel tempo attraverso interventi strutturati e misurabili.

La certificazione non si limita a fotografare un insieme di principi, ma si basa su un processo articolato di analisi e valutazione, fondato su indicatori quantitativi e qualitativi.

Negli ultimi mesi, le tre banche del Gruppo Mediocredito Centrale hanno infatti sviluppato e implementato iniziative secondo priorità strategiche definite, sottoponendole a un percorso di rendicontazione e verifica da parte dell'ente certificatore.

Un approccio che evidenzia la volontà di integrare i temi della Diversità, Equità e Inclusione (DEI) all'interno dei modelli gestionali, rendendoli parte integrante delle politiche aziendali.

Tra gli ambiti su cui il Gruppo ha concentrato il proprio impegno emergono alcune direttrici chiave: la riduzione progressiva del gender pay gap, il sostegno alla genitorialità, lo sviluppo della formazione continua e il rafforzamento delle iniziative legate al work-life balance.

In tutti questi ambiti sono stati raggiunti risultati significativi, a conferma della capacità di tradurre le politiche in benefici concreti per le persone e di costruire un ambiente di lavoro più equo e inclusivo.

"Siamo fermamente convinti che un ambiente di lavoro inclusivo sia la base per crescere insieme e creare valore", ha dichiarato Ferruccio Ferranti, Presidente di Mediocredito Centrale. "Il nostro impegno si traduce in azioni concrete e quotidiane che ci hanno permesso di raggiungere molti obiettivi, tra cui l'ottenimento di questa certificazione. Questo risultato, frutto di una scelta consapevole e identitaria, è parte di un percorso distintivo del Gruppo MCC e ci rende pronti per raggiungere traguardi ancora più ambiziosi, promuovendo l'equità in ogni sua forma e ad ogni livello".