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Diffondere l’innovazione all’interno dell’organizzazione, superando barriere funzionali e culturali: è questo l’obiettivo di Innovation Guild e Call for Ideas con cui BNL BNP Paribas ha vinto il Premio ABI Innovazione 2026 nella categoria dedicata alla cultura aziendale e allo sviluppo delle competenze.

“Innovation Guild è una comunità di colleghi, oggi circa 60 persone, selezionate per garantire la massima trasversalità e accomunate dalla passione per l’innovazione”, spiega Chiara Laghi, Innovation Project Manager. Un ecosistema in cui “l’innovazione diventa concreta e condivisa attraverso confronto, co-creazione e sviluppo di idee”.

La Call for Ideas rappresenta il motore operativo del modello. “Le challenge sono state definite dal tavolo di innovazione con focus su AI e blockchain, assicurando il collegamento con gli obiettivi strategici e di business”, sottolinea Stefano Viotti, Chief Technology Officer.

Il percorso prevede una prima fase di incubazione, con market validation supportata da ambienti sintetici generati da AI, e una successiva fase di accelerazione con sponsor, coach e ambienti IT dedicati. In questo contesto, la Guild abilita il lavoro multidisciplinare, favorendo la contaminazione tra business, IT, compliance, data e legal.

I numeri evidenziano la portata dell’iniziativa: circa 300 colleghi coinvolti, 14 startup partecipanti e otto progetti finalisti sviluppati fino alla fase prototipale. “Abbiamo visto un’energia enorme, capace di trasformare idee in soluzioni pronte in poche settimane”, osserva Chiara Laghi. Un risultato che dimostra come un modello strutturato e partecipativo possa accelerare concretamente i processi di innovazione.

Alla base c’è un elemento chiave: la cultura. “È una componente centrale, fondata su valori come evoluzione, velocità, fiducia, coraggio e impatto”, evidenzia Stefano Viotti. Un framework che consente di rendere l’innovazione diffusa, sostenibile e allineata alle strategie aziendali, trasformandola da iniziativa episodica a leva sistemica.