Una road map per la trasformazione digitale delle banche

Accelerare il reskilling, partendo dal top management ma coinvolgendo tutta la work force; ripensare i modi di lavorare in chiave digitale; attrarre nuovi talenti. Sono queste le 3 tappe necessarie per la trasformazione digitale delle banche secondo Stefano Trombetta, Managing Director - Talent and Organization Lead Accenture Strategy. Che sottolinea anche come le nuove competenze debbano essere trovate principalmente all'interno delle banche stesse, dosando i nuovi ingressi in modo che svolgano il ruolo di catalizzatori della trasformazione digitale nella forza lavoro già presente (intervista a cura di Flavio Padovan registrata a Forum HR 2017)