04 Maggio 2026 / 05:27
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L'assemblea nomina il nuovo CdA per il triennio 2026-2028 e conferma la solidità del gruppo: crescita nel credito alle PMI, rafforzamento patrimoniale e nuova fase strategica sotto una leadership rinnovata
ViViBanca apre una nuova fase del proprio percorso con il rinnovo degli organi sociali e la nomina di Giovanni Cappa alla Presidenza del Consiglio di Amministrazione. La decisione è stata assunta dall'assemblea degli azionisti, che ha contestualmente approvato il bilancio 2025 e definito la governance per il triennio 2026-2028.
Accanto al nuovo Presidente, Antonio Dominici viene confermato nel ruolo di Amministratore Delegato e Direttore Generale, mentre Nicola Miglietta assume la presidenza del Collegio Sindacale.
Un assetto che combina rinnovamento e continuità, con l'obiettivo di accompagnare la banca in una nuova fase di sviluppo.
La nomina di Cappa segna anche il passaggio di testimone alla guida del Consiglio, dopo oltre vent'anni di presidenza di Germano Turinetto.
Il nuovo assetto di governance si inserisce quindi in un percorso evolutivo che valorizza il lavoro svolto nel tempo e si prepara ad affrontare le prossime sfide di mercato.
I numeri: crescita e solidità
Il rinnovo degli organi sociali avviene in un contesto di risultati complessivamente positivi. Il bilancio della capogruppo chiude con un utile di circa 4,9 milioni di euro, in crescita del 10,5% rispetto all'anno precedente.
A livello consolidato, il gruppo registra un utile netto di 3,06 milioni di euro, mentre il margine di intermediazione si attesta a 38,1 milioni e il margine di interesse cresce a 7,6 milioni, sostenuto dall'espansione degli impieghi.
Gli indicatori patrimoniali confermano un profilo solido, con un CET1 ratio al 13% e un Total Capital Ratio al 17,3%, a supporto dei piani di sviluppo futuri.
PMI e specialty finance: i driver strategici
Nel corso del 2025, ViViBanca ha registrato una crescita significativa nei volumi di erogazione, che hanno raggiunto oltre 586 milioni di euro, trainati in particolare dallo sviluppo del segmento PMI.
Un posizionamento coerente con il modello di specialty commercial bank, focalizzato sia sul credito alle famiglie - attraverso cessione del quinto e prestiti personali - sia sul finanziamento alle piccole e medie imprese.
Tra le iniziative rilevanti, anche la partnership con DBEasy, marchio di Deutsche Bank attivo nel credito al consumo, che rafforza il network distributivo e amplia l'offerta nei prodotti dedicati.
Digitalizzazione e raccolta: le leve di sviluppo
Accanto alla crescita degli impieghi, la banca ha rafforzato anche la raccolta, che raggiunge circa 1,4 miliardi di euro, sostenuta dalla fiducia della clientela retail e istituzionale.
Sul fronte dell'innovazione, il lancio del conto online "ViViconto" ha contribuito ad ampliare la base clienti, con oltre 5.000 nuovi rapporti attivati in sei mesi e una raccolta significativa sia a vista sia vincolata.
Un percorso che evidenzia il ruolo crescente dei canali digitali nella strategia della banca.
Il nuovo Consiglio di Amministrazione, composto da nove membri, riflette un equilibrio tra competenze manageriali e continuità organizzativa, con l'obiettivo di sostenere la crescita e rafforzare il posizionamento competitivo.
La banca si prepara così ad affrontare una nuova fase, puntando su sviluppo commerciale, innovazione e creazione di valore.
La direzione: crescita selettiva e solidità
Il rinnovo della governance rappresenta un passaggio chiave per ViViBanca, chiamata a consolidare il proprio modello in un contesto competitivo sempre più articolato.
La combinazione tra specializzazione, attenzione al rischio e capacità di innovazione costituisce la base su cui costruire il prossimo ciclo di crescita, mantenendo un equilibrio tra sviluppo e solidità patrimoniale.
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