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Bancaforte TV

Investimenti delle banche efficaci per la lotta alle frodi finanziarie

di Flavio Padovan Maddalena Libertini
23 Giugno 2023

“Sui temi della diversità e inclusione molto lavoro è stato fatto, ma ora è necessario un cambio di passo: le organizzazioni aziendali devono porre al centro il valore delle risorse, partendo dal presupposto che il talento non ha genere e merita opportunità”. A chiedere uno scatto in avanti nelle strategie delle banche e delle aziende in generale è Francesca Vitali, Referente Comunicazione Istituzionale della Banca Popolare Pugliese nella videointervista rilasciata a Bancaforte a margine dell’edizione 2025 di D&I in Finance.

Banca Popolare Pugliese in questi ultimi anni ha realizzato una serie di iniziative rilevanti in tema di D&I, dagli accordi sindacali sullo smart working e sull'orario flessibile alla formazione dedicata, e ora è pronta a conseguire anche la certificazione sulla parità di genere.


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