30 Maggio 2023 / 23:46
Forum HR 2022
Banca WIdiba, serve formazione per interpretare i dati
I dati sono centrali per il business model di Banca Widiba. Per questo tutti i dipendenti e i consulenti finanziari hanno a disposizione più di mille dashbord che coprono 75 ambiti diversi della banca, all’interno di un sistema evoluto di business i...
Relazioni industriali fondamentali per il rilancio di MPS
Il piano di rilancio di MPS è stato sostenuto dal modello di relazioni industriali...
BPER Banca: M&A e tecnologia, sfide per le Risorse Umane
Un dipendente su due è in BPER Banca da meno di due anni. Un rinnovamento della...
Upskilling e reskilling: Italia in ritardo nella formazione continua
"Negli ultimi anni l'Italia si è caratterizzata per livelli di formazione continua...
Soft skills importanti per lavorare in Crédit Agricole
La banca ha bisogno di un universo variegato di competenze, destinato a crescere ancora...
I millennials e il lavoro in banca
Che cosa si aspettano le giovani generazioni dall'esperienza professionale in banca? Come...
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Dopo la pandemia gli italiani sono più attenti ai valori legati alla collettività come...
I vantaggi della skill-based organization
Saper leggere le competenze interne e organizzare su di esse i processi di HR è un...
Wellbeing aziendale, perché è importante misurarlo
Welfare, benessere, inclusione sono diventati parametri fondamentali per valutare la...
Bottino (ABI): Risorse umane al centro del Forum HR 2022. Le sfide da affrontare tra nuove tecnologie, mercato e transizioni
Mancano pochi giorni alla 15ma edizione di Forum HR - Banche e Risorse Umane. Il 1° e il...
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Il Premio si pone l’obiettivo di inserire il mondo bancario nel...
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Il nuovo evento promosso da ABI e organizzato da ABIEventi sui temi...
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Il Salone dei Pagamenti è il più importante appuntamento nazionale...
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L’evento annuale promosso da ABI e ANIA, dedicato al mercato...
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