Piani di incentivazione a lungo termine

Il Consiglio di Amministrazione di Intesa Sanpaolo ha deliberato di sottoporre all’Assemblea prevista per il 30 aprile prossimo gli aumenti di capitale a servizio di due piani di incentivazione a lungo termine, basati su strumenti finanziari di Intesa Sanpaolo S.p.A. e destinati alla generalità dei dipendenti del Gruppo, volti a valorizzare il ruolo chiave delle persone nel conseguimento degli obiettivi del Piano di Impresa 2026-2029 nonché un aggiornamento del numero massimo di azioni relative alla delega conferita in data 29 aprile 2022 dall’Assemblea Straordinaria al Consiglio di Amministrazione ad aumentare gratuitamente il capitale sociale a servizio del piano di incentivazione a lungo termine basato su strumenti finanziari Performance Share Plan 2022- 2025.