Il piano di rilancio di MPS è stato sostenuto dal modello di relazioni industriali costruito negli anni e basato su un dialogo permanente. Un confronto - ricorda Bruna Sandretti, Responsabile Relazioni Industriali e Rapporti di Lavoro del Gruppo MPS - che ha permesso di arrivare all’accordo siglato ad agosto 2022 con le Organizzazioni Sindacali che ha definito le condizioni per i dipendenti che aderiranno al piano di uscita. E insieme anche il programma di sviluppo per quanti resteranno e accompagneranno la banca in questa nuova fase della sua storia.