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di Palma (Bcc San Marzano): “Parità di genere e giovani soci: l’inclusione si costruisce con scelte concrete”
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Tre anni di certificazione sulla parità di genere permettono già di misurare la dista...
Stasi (CERTFin): “WeSec nasce da una convinzione: la sicurezza si fa insieme”
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La sicurezza non può essere affrontata per compartimenti separati. Richiede cooperazi...
Indelicato (Credem): “I diversity coach sono il perno della nostra strategia D&I”
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Da una prima iniziativa dedicata all’equità di genere a un modello che coinvolge l’in...
Salvatori (Mediobanca): “Il linguaggio può abbattere barriere e costruire inclusione”
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Cambiare le parole è relativamente semplice. Più difficile è cambiare le abitudini, l...
Petrella (BPER Banca): “La GenAI rafforza i controlli e valorizza il lavoro degli analisti”
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Fracassi (Multiply Group): "L’AI va progettata dentro i processi, insieme ai controlli”
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I proof of concept realizzati con l'AI funzionano. Spesso sorprendono per la qualità ...
Mancinelli (Gruppo BCC Iccrea): “Alle imprese agricole servono finanza e capacità di leggere i nuovi rischi”
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l credito all’agricoltura si misura oggi con esigenze che vanno oltre il finanziament...
Landi (BPER Banca): “Non c’è libertà reale senza autonomia economica”
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Casa, formazione, sostegno ai figli, bisogni essenziali. Per una donna che sta uscend...
Giuppa (BCC Roma): “Da senzatetto a giardinieri urbani, così l’inclusione diventa lavoro”
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Newsletter 7 luglio 2026 - Speciale Premio D&I 2026
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Newsletter 29 giugno 2026 - Tiani (ABI): "WeSec, la sicurezza come leva di fiducia, innovazione e competitività"
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