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08 Luglio 2026 / 14:40
 

 
Forum HR 2019

Puntare sull'engagement dei dipendenti

di Flavio Padovan e Maddalena Libertini
15 Luglio 2019
Esiste una correlazione tra il livello di engagement del personale e i risultati aziendali? Sì, spiega Gianluca Di Cicco, Equity Partner Human Capital - Workforce Transformation Deloitte, che spiega come può una banca aumentare il livello di coinvolgimento delle risorse (intervista a cura di Flavio Padovan e Maddalena Libertini, registrata a Forum HR 2019)
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Salvatore Poloni, Presidente del CASL e Condirettore Generale Banco BPM, sottolinea c...
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Rosario Strano, Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo, parla delle numerose iniziat...
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Per Michele Palma, Coordinatore Ufficio II – Politiche per la Famiglia - Consigliere ...
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Per Tiziano Treu, Professore Emerito Università Cattolica di Milano, la contrattazion...
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Per Stefano Trombetta, Managing Director, Talent & Organization ICEG Lead Accenture S...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Alfio Filosomi, Responsabile Direzione Centrale Affari Sindacali e Politiche del Lavo...
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Per Donato Ferri, Partner - People Advisory Services EY- la funzione Risorse umane de...
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Per Annalisa Reale, Partner Studio Chiomenti, il well being è un concetto che per il ...
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La fiducia tra le parti sociali è, secondo Giuseppe Corni, Direttore Risorse Umane BP...
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