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Faioli (Università Cattolica del Sacro Cuore): “AI Act avrà un impatto importante sulla regolazione del lavoro. Non bisogna essere tecnofobici, ma servono tutele”
Il 13 marzo 2024 il Parlamento europeo ha approvato il testo definitivo dell'Artificial Intelligence Act. Quali saranno gli impatti in materia di tutela delle persone nei contesti lavorativi e come potranno intervenire in questa fase le parti sociali e la contrattazione collettiva?
Ne parla Michele Faioli, Professore Associato di Diritto del Lavoro presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, nella videointervista rilasciata a Bancaforte.
L'occasione è il lancio di “Esplorare l’innovazione digitale: persone e benessere organizzativo”, il nuovo corso progettato e realizzato dal Settore Sviluppo Capacità Professionale di ABIFormazione con la collaborazione di esperti universitari e della consulenza e il contributo della Direzione Sindacale e del Lavoro di ABI (qui per maggiori informazioni sul corso).
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