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12 Aprile 2026 / 03:33
 

 
Bancaforte TV

Valorizzare le risorse umane con il digitale

di Flavio Padovan e Maddalena Libertini
04 Aprile 2019
Digital Job Center di Intesa Sanpaolo è il progetto vincitore del Premio ABI 2019 per l'innovazione delle operations grazie alla capacità di valorizzare le competenze interne ed esterne nella gestione delle risorse umane. Per Roberto Cascella, Head of People Management & HR Transformation Intesa Sanpaolo, è il primo passo di un percorso di digitalizzazione e trasformazione dei processi interni intrapreso da gruppo.
di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Diffondere l’innovazione all’interno dell’organizzazione, superando barriere funziona...
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Integrare la sostenibilità nei meccanismi della tesoreria aziendale: è questa la sfid...
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Una risposta concreta alle esigenze delle piccole imprese, sempre più orientate a sem...
di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Al Premio ABI Innovazione 2026, nella categoria Sviluppo dell’ecosistema e del territ...
C’è un filo rosso che attraversa il Forum ABI Lab 2026, ed è quello dell’inizio. Non ...
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Ripensare radicalmente il modo di comunicare con le nuove generazioni: è questa la sf...
Da obbligo regolatorio a leva di trasformazione del modello di servizio. È questo il ...
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La sicurezza non è solo una questione tecnologica, ma sempre più un tema di consapevo...
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Rafforzare i presidi antiriciclaggio e liberare tempo per la relazione commerciale: s...
Gestire la crescente complessità dei rischi di mercato senza sacrificare la qualità d...
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Portare il reporting ESG su blockchain per rafforzare trasparenza, tracciabilità e fi...
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Il Premio ABI Innovazione 2026, nella categoria Sviluppo dell’ecosistema e del territ...
 
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