Intelligenza artificiale per valorizzare i talenti

Nell'era della digital transformation la funzione Risorse Umane sta diventando sempre più strategica per la capacità di valorizzare e trattenere i talenti nell'azienda. Per fare questo, segnala Roberta Pozzi, HCM Account Executive - Financial Services Oracle, l'HR può sfruttare i nuovi strumenti tecnologici come intelligenza artificiale, machine learning e chatbot di cui soprattutto il mondo bancario si sta già dotando (intervista a cura di Flavio Padovan e Maddalena Libertini registrata a Forum HR 2019)..