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14 Settembre 2025 / 06:51
 

 
Forum HR 2019

Il valore della diversità

di Flavio Padovan e Maddalena Libertini
06 Luglio 2019
Al Forum HR anche l'esperienza di una banca giovanissima, illimity, che nella selezione del personale non ha avuto paura di mettere insieme professionalità ed esperienze molto diverse tra loro. A spiegare il valore di questa scelta e le strategie di selezione è Marco Russomando, Head of Human Resources di illimity Bank (intervista a cura di Flavio Padovan e Maddalena Libertini registrata a Forum HR 2019)
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Salvatore Poloni, Presidente del CASL e Condirettore Generale Banco BPM, sottolinea c...
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Rosario Strano, Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo, parla delle numerose iniziat...
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Per Claudio Durigon, Sottosegretario di Stato del Ministero del Lavoro e delle Politi...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Michele Palma, Coordinatore Ufficio II – Politiche per la Famiglia - Consigliere ...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Tiziano Treu, Professore Emerito Università Cattolica di Milano, la contrattazion...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Stefano Trombetta, Managing Director, Talent & Organization ICEG Lead Accenture S...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Alfio Filosomi, Responsabile Direzione Centrale Affari Sindacali e Politiche del Lavo...
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Per Donato Ferri, Partner - People Advisory Services EY- la funzione Risorse umane de...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Emanuele Recchia, Responsabile Politiche del Lavoro, Relazioni Industriali e Welfare ...
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Gianluca Di Cicco, Equity Partner Human Capital - Workforce Transformation Deloitte...
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Per Mario Giuseppe Napoli, Responsabile Risorse Umane UBI Banca, è fondamentale accom...
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Per Annalisa Reale, Partner Studio Chiomenti, il well being è un concetto che per il ...
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L’evento annuale promosso da ABI, in collaborazione con ABI Lab, CERTFin e OSSIF per conoscere ed esplorare...
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