Banner Pubblicitario
13 Giugno 2025 / 23:01
 

 
Forum HR 2022

Come cambia la leadership in un'economia di significato

di Flavio Padovan Maddalena Libertini
11 Gennaio 2023

Dopo la pandemia gli italiani sono più attenti ai valori legati alla collettività come il rispetto delle regole, la sostenibilità, la socialità. Valori che guidano i nostri comportamenti non solo quando siamo consumatori, ma anche quando lavoriamo. Un cambiamento importate che insieme al raffreddamento delle relazioni personali sul luogo di lavoro – peggiorate per circa il 30% degli intervistati – ci spinge a ripensare la vita e la quotidianità sul luogo di lavoro. Ne parla a Bancarforte Andrea D’Acunto, People Advisory Services Leader Italy di EY Advisory, che Bancaforte ha incontrato al Forum HR 2022 promosso dall’ABI.

Dalle indagini condotte da EY emerge un’enorme polarizzazione delle professioni verso quelle ad alta istruzione e una crescita delle complessità delle competenze e quindi la necessità di skill set reticolari, che comprendono sia aspetti tecnici sia comportamentali. “Ci stiamo approcciando a un’economia di significato, che richiede la capacità di comprendere, influenzare e indirizzare quelle che sono le necessità delle persone intorno a noi, che siano consumatori, clienti o colleghi. Un’evoluzione che ha un impatto importante sullo sviluppo della leadership all’interno delle aziende”, sottolinea D’Acunto.


di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
I dati sono centrali per il business model di Banca Widiba. Per questo tutti i dipend...
di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Un dipendente su due è in BPER Banca da meno di due anni. Un rinnovamento della popol...
di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Il piano di rilancio di MPS è stato sostenuto dal modello di relazioni industriali co...
di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
La banca ha bisogno di un universo variegato di competenze, destinato a crescere anco...
di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
"Negli ultimi anni l'Italia si è caratterizzata per livelli di formazione continua pa...
di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Saper leggere le competenze interne e organizzare su di esse i processi di HR è un va...
di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Che cosa si aspettano le giovani generazioni dall'esperienza professionale in banca? ...
di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Welfare, benessere, inclusione sono diventati parametri fondamentali per valutare la ...
di Flavio Padovan, Maddalena Libertini  - 
Mancano pochi giorni alla 15ma edizione di Forum HR - Banche e Risorse Umane. Il 1° e...
SAS_SUPERVISION 2025_BANNER SITO
Supervision, Risks & Profitability 2025
L’evento annuale promosso da ABI, in collaborazione con DIPO, dedicato ai temi della Vigilanza Europea e...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Banche e Sicurezza 2025
L’evento annuale promosso da ABI, in collaborazione con ABI Lab, CERTFin e OSSIF per conoscere ed esplorare...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Newsletter 3 giugno 2025 - Money20/20: il Fintech italiano fa squadra in Europa e dà appuntamento al Salone dei Pagamenti
e poi, tutti i temi e i protagonisti di Supervision, Risks & Profitability 2025; Partnership...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Newsletter 30 maggio 2025 - Marco Elio Rottigni (ABI): La fiducia digitale è l'infrastruttura critica del futuro
e poi: La condivisione come strategia della cybersicurezza Europea; Bruno Frattasi (ACN) e i rischi...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Banner Pubblicitario