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27 Luglio 2024 / 18:29
 

 
Forum HR 2019

Come selezionare i talenti

di Flavio Padovan e Maddalena Libertini
07 Luglio 2019
Il cambio di paradigma del business bancario richiede nuove competenze. Ne parla Giampiero Bottero, Responsabile Direzione Risorse Umane Crédit Agricole Italia, spiegando le strategie del Gruppo per selezionare e mantenere i talenti. Strategie che prevedono anche l'utilizzo dei canali social (intervista a cura di Flavio Padovan e Maddalena Libertini registrata a Forum HR 2019)
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Salvatore Poloni, Presidente del CASL e Condirettore Generale Banco BPM, sottolinea c...
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Rosario Strano, Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo, parla delle numerose iniziat...
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Per Claudio Durigon, Sottosegretario di Stato del Ministero del Lavoro e delle Politi...
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Per Michele Palma, Coordinatore Ufficio II – Politiche per la Famiglia - Consigliere ...
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Per Tiziano Treu, Professore Emerito Università Cattolica di Milano, la contrattazion...
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Per Stefano Trombetta, Managing Director, Talent & Organization ICEG Lead Accenture S...
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Alfio Filosomi, Responsabile Direzione Centrale Affari Sindacali e Politiche del Lavo...
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Per Donato Ferri, Partner - People Advisory Services EY- la funzione Risorse umane de...
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Emanuele Recchia, Responsabile Politiche del Lavoro, Relazioni Industriali e Welfare ...
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Gianluca Di Cicco, Equity Partner Human Capital - Workforce Transformation Deloitte...
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Per Mario Giuseppe Napoli, Responsabile Risorse Umane UBI Banca, è fondamentale accom...
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Newsletter 16 luglio 2024 - Patuelli (Presidente dell'ABI): "Occorrono slancio e una nuova strategia Europea"
e poi: la cybersicurezza dei clienti secondo Findomestic; le soluzioni di Moody's per portare l'IA...
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e poi, il webinar per la call fintech di Banca d'Italia; l'accordo Bancomat-Amazon; Intesa Sanpaolo...
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