14 Dicembre 2025 / 22:29
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Forum HR 2017 - Banche e Risorse Umane
Superare i paradigmi tradizionali del lavoro
di
Flavio Padovan
06 Luglio 2017
La rivoluzione digitale sta cambiando il modo di fare banca. Giorgio Mieli, Responsabile Ufficio Relazioni Sindacali ABI, spiega gli impatti delle nuove tecnologie sull'organizzazione del lavoro e sulle risorse umane. In particolare, Mieli evidenzia come i paradigmi tipici tradizionali - orario, tempo, luogo di lavoro - stiano ormai saltando, in un processo evolutivo che porta a superare la distinzione tra rapporto di lavoro autonomo e subordinato (intervista a cura di Flavio Padovan registrata a Forum HR 2017)
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