Banner Pubblicitario
01 Luglio 2025 / 00:03
 

 
Forum HR 2019

Una task force per gestire Automazione e Augmentation

di Flavio Padovan e Maddalena Libertini
19 Luglio 2019
Nei prossimi 3 anni il 90% della workforce sarà impattata dal tema del digitale. Due i driver principali: automazione e augmentation. La tecnologia – spiega Stefano Trombetta, Managing Director, Talent & Organization ICEG Lead Accenture Strategy – da una parte permetterà di lavorare in modo massivo con l'utilizzo delle macchine creando opportunità di riallocare il personale in modo più produttivo all'interno dell'azienda; dall'altro aumenterà la collaborazione uomo-macchina, aprendo la via a una nuova alleanza che genererà valore attraverso un migliore utilizzo dei dati e l'offerta di nuovi servizi. Una sfida enorme – sottolinea Trombetta – che richiede un cambio di passo da parte dell'HR e la costituzione all'interno delle organizzazioni di una worforce transformation machine (intervista a cura di Flavio Padovan e Maddalena Libertini registrata a Forum HR 2019)
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Salvatore Poloni, Presidente del CASL e Condirettore Generale Banco BPM, sottolinea c...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Rosario Strano, Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo, parla delle numerose iniziat...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Claudio Durigon, Sottosegretario di Stato del Ministero del Lavoro e delle Politi...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Michele Palma, Coordinatore Ufficio II – Politiche per la Famiglia - Consigliere ...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Tiziano Treu, Professore Emerito Università Cattolica di Milano, la contrattazion...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Alfio Filosomi, Responsabile Direzione Centrale Affari Sindacali e Politiche del Lavo...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Donato Ferri, Partner - People Advisory Services EY- la funzione Risorse umane de...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Emanuele Recchia, Responsabile Politiche del Lavoro, Relazioni Industriali e Welfare ...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Gianluca Di Cicco, Equity Partner Human Capital - Workforce Transformation Deloitte...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Mario Giuseppe Napoli, Responsabile Risorse Umane UBI Banca, è fondamentale accom...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Annalisa Reale, Partner Studio Chiomenti, il well being è un concetto che per il ...
GUIDA ALLA TASSAZIONE 2025_Banner Medium
Supervision, Risks & Profitability 2025
L’evento annuale promosso da ABI, in collaborazione con DIPO, dedicato ai temi della Vigilanza Europea e...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Banche e Sicurezza 2025
L’evento annuale promosso da ABI, in collaborazione con ABI Lab, CERTFin e OSSIF per conoscere ed esplorare...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Newsletter 27 giugno 2025 - Torriero (ABI): Governare l'incertezza per rafforzare competitività e resilienza
e poi: le videointerviste ai partner e ai protagonisti di Supervision, Risks & Profitability 2025; l’accordo...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Newsletter 17 giugno 2025 - Maniati (EBF): Serve un approccio armonizzato e di ecosistema per la finanza digitale
e poi: lo Speciale di Bancaforte con le interviste ai protagonisti di Supervision, Risks & Profitability; Al...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Banner Pubblicitario