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26 Febbraio 2020 / 04:06
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Forum HR 2019

Una carriera su misura

di Flavio Padovan e Maddalena Libertini
05 Luglio 2019
Essere artefici della propria carriera. Questo l'invito che Deutsche Bank rivolge ai propri talenti, a partire da quelli più giovani che con i Graduate Programme possono conoscere a 360° l'azienda, essere in contatto con il top management ed entrare a far parte di una comunità. Ma, spiega Nicoletta Bonfanti, HR Business Partner PCB Italy Deutsche Bank, sono numerosi gli strumenti rivolti a tutto il personale, come l'Acceleration Programme per prepararsi alla leadership del futuro e il programma di internal mobility (intervista a cura di Flavio Padovan e Maddalena Libertini registrata a Forum HR 2019)
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Per Michele Palma, Coordinatore Ufficio II – Politiche per la Famiglia - Consigliere ...
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Per Tiziano Treu, Professore Emerito Università Cattolica di Milano, la contrattazion...
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Per Stefano Trombetta, Managing Director, Talent & Organization ICEG Lead Accenture S...
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Alfio Filosomi, Responsabile Direzione Centrale Affari Sindacali e Politiche del Lavo...
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Il Salone dei Pagamenti 2019
La Psd2, i pagamenti innovativi, l'open banking al centro della quarta edizione del Salone dei Pagamenti,...
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