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10 Giugno 2024 / 03:43
 

 
Bancaforte TV

Valorizzare le risorse umane con il digitale

di Flavio Padovan e Maddalena Libertini
04 Aprile 2019
Digital Job Center di Intesa Sanpaolo è il progetto vincitore del Premio ABI 2019 per l'innovazione delle operations grazie alla capacità di valorizzare le competenze interne ed esterne nella gestione delle risorse umane. Per Roberto Cascella, Head of People Management & HR Transformation Intesa Sanpaolo, è il primo passo di un percorso di digitalizzazione e trasformazione dei processi interni intrapreso da gruppo.
di Flavio Padovan  - 
Come sta cambiando il Risk Management? Come impostare processi di credito efficienti,...
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Rita Gnutti, Head of Internal Model Market and Counterparty Risk, Risk Management Dep...
Per Andrea Mignanelli, Amministratore Delegato di Jupiter - Cerved Group, nel recuper...
La liquidità serve per prendere decisioni operative e quindi è necessario integrare d...
Intervista a Carlo Cugusi, Amministratore Delegato di Augeos...
di Flavio Padovan  - 
Intervista ad Andrea Ferretti, Partner Ernst & Young...
di Flavio Padovan  - 
Il benchmarking non è solo un obbligo, ma una prassi che permette la gestione ottimal...
Intervista a Natale Schettini, Head of Eastern Corporate Validation di UniCredit...
Intervista a Gianluca Oricchio, Professore di Finance and Capital Markets CBM Univers...
di Flavio Padovan  - 
Perché potenziare i sistemi di controllo e gestione del rischio? Quali sono le princi...
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L'evento promosso da ABI e organizzato da ABIEventi per consolidare gli interventi svolti...
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Il Salone dei Pagamenti 2023
Il Salone dei Pagamenti è il più importante appuntamento nazionale di riferimento su Pagamenti e Innovazione...
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Newsletter 31 maggio 2024 - Da Milano a Basilea 3+: a Supervision, Risks & Profitability i nuovi scenari diventano tema di sviluppo
e poi: con Nexi, gli iPhone diventano softPos; lo speciale Banche & Sicurezza 2024 con le videointerviste ai...
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