Banner Pubblicitario
16 Settembre 2025 / 04:47
 
Per vedere questo video devi abilitare i cookies di Marketing

 
Forum HR 2019

Marmonti-Popescu (SAS): “Così l'AI generativa rivoluziona il credit decisioning”

26 Giugno 2025

A Supervision, Risks & Profitability 2025, l’intelligenza artificiale è stata protagonista anche nei processi di credit decisioning, con un focus specifico su come Generative AI e Agentic AI stiano cambiando – concretamente – il modo in cui le banche valutano il rischio, ottimizzano l’efficienza e presidiano la compliance.

A raccontarlo a Bancaforte, attraverso un caso d’uso operativo, sono Anselmo Marmonti, Vice President Risk, Fraud & Compliance Solutions, e Alida Popescu, Customer Advisory Sr Manager Risk Practice di SAS

«Lo scorso anno – spiega Marmonti – abbiamo introdotto il concetto di Enterprise Customer Decisioning, per offrire una visione integrata del journey del cliente, dall’onboarding fino all’eventuale collection. Quest’anno siamo andati oltre, mostrando come l’AI generativa e gli agenti AI possano aumentare produttività, accuratezza e ridurre i costi operativi e normativi».

Cuore della proposta SAS è un’infrastruttura decisionale avanzata che combina modelli predittivi, policy interne, motori di regole e tecnologie AI emergenti. Il risultato? Processi più veloci, intelligenti e trasparenti. «Abbiamo portato un caso concreto – aggiunge Popescu – per mostrare come orchestrare AI agentica e modelli tradizionali consenta di automatizzare il decisioning mantenendo un controllo rigoroso su equità, spiegabilità e governance».

Il valore aggiunto non è solo tecnologico, ma strategico. La piattaforma consente di integrare i modelli decisionali nei sistemi bancari esistenti tramite API, assicurando coerenza operativa e auditabilità. Ogni decisione può essere accompagnata da una spiegazione comprensibile, anche in ottica regolamentare.

Un aspetto centrale dell’approccio SAS è la validazione automatizzata dei modelli. «È un fronte su cui stiamo investendo molto – evidenzia Popescu – anche alla luce dell’AI Act europeo. Automatizzare la generazione di KPI di validazione consente ai validatori di comprendere meglio i modelli, individuarne i punti critici e migliorarne l’affidabilità».

Ma l’adozione dell’AI richiede metodo, selezione accurata degli use case e consapevolezza dei limiti: «Non è una panacea – precisano – ma uno strumento potente che va gestito con responsabilità. È fondamentale costruire una governance solida, che assicuri modelli trustworthy e adatti alla produzione».

Il messaggio che SAS invia da Supervision, Risks & Profitability è chiaro: l’AI è già una leva concreta per l’evoluzione dei processi decisionali in banca. Ma solo se accompagnata da visione strategica, orchestrazione tecnologica e presidio normativo può generare valore reale.


di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Salvatore Poloni, Presidente del CASL e Condirettore Generale Banco BPM, sottolinea c...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Rosario Strano, Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo, parla delle numerose iniziat...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Claudio Durigon, Sottosegretario di Stato del Ministero del Lavoro e delle Politi...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Michele Palma, Coordinatore Ufficio II – Politiche per la Famiglia - Consigliere ...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Tiziano Treu, Professore Emerito Università Cattolica di Milano, la contrattazion...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Stefano Trombetta, Managing Director, Talent & Organization ICEG Lead Accenture S...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Alfio Filosomi, Responsabile Direzione Centrale Affari Sindacali e Politiche del Lavo...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Donato Ferri, Partner - People Advisory Services EY- la funzione Risorse umane de...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Emanuele Recchia, Responsabile Politiche del Lavoro, Relazioni Industriali e Welfare ...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Gianluca Di Cicco, Equity Partner Human Capital - Workforce Transformation Deloitte...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Mario Giuseppe Napoli, Responsabile Risorse Umane UBI Banca, è fondamentale accom...
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Per Annalisa Reale, Partner Studio Chiomenti, il well being è un concetto che per il ...
GUIDA ALLA TASSAZIONE 2025_Banner Medium
Supervision, Risks & Profitability 2025
L’evento annuale promosso da ABI, in collaborazione con DIPO, dedicato ai temi della Vigilanza Europea e...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Banche e Sicurezza 2025
L’evento annuale promosso da ABI, in collaborazione con ABI Lab, CERTFin e OSSIF per conoscere ed esplorare...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Newsletter 1° agosto 2025 - Euro digitale, cripto-attività e finanza tech: la strategia di Banca d'Italia
e poi: Poste Italiane corre con l'innovazione; Pagamenti con la mano e futuro per Mastercard; le...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Newsletter 25 luglio 2025 - Embedded finance e pagamenti digitali: uno strumento di relazione
e poi: Diversity manager e cultura inclusiva nella strategia di CBI; il ruolo dell'AI Agent nella...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Newsletter 23 luglio 2025 - Il futuro del Fintech: dalla corsa all'innovazione alla costruzione della fiducia
e poi: il programma Security Solutions di Mastercard per le startup della sicurezza; Bancomat ha perfezionato...
Icona Facebook Icona Twitter Icona LinkedIn
Banner Pubblicitario