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08 Luglio 2025 / 08:02
 

 
Forum HR 2019

Focus sulle competenze trasversali

di Flavio Padovan e Maddalena Libertini
17 Luglio 2019
Più di quelle tecnologiche, sono le competenze trasversali quelle cruciali per agevolare la trasformazione digitale del sistema bancario. Secondo questa logica -sottolinea Donato Ferri, Partner - People Advisory Services EY- la funzione Risorse umane deve indirizzarsi verso strumenti di formazione che sviluppino le capacità comportamentali, relazionali e di risoluzione di problemi complessi delle proprie persone per renderle parti attive del cambiamento (intervista a cura di Flavio Padovan e Maddalena Libertini, registrata a Forum HR 2019)
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Salvatore Poloni, Presidente del CASL e Condirettore Generale Banco BPM, sottolinea c...
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Rosario Strano, Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo, parla delle numerose iniziat...
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Per Claudio Durigon, Sottosegretario di Stato del Ministero del Lavoro e delle Politi...
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Per Michele Palma, Coordinatore Ufficio II – Politiche per la Famiglia - Consigliere ...
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Per Tiziano Treu, Professore Emerito Università Cattolica di Milano, la contrattazion...
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Per Stefano Trombetta, Managing Director, Talent & Organization ICEG Lead Accenture S...
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Alfio Filosomi, Responsabile Direzione Centrale Affari Sindacali e Politiche del Lavo...
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Emanuele Recchia, Responsabile Politiche del Lavoro, Relazioni Industriali e Welfare ...
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L’evento annuale promosso da ABI, in collaborazione con ABI Lab, CERTFin e OSSIF per conoscere ed esplorare...
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