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28 Marzo 2024 / 22:28
 

 
Forum HR 2018 - Banche e Risorse Umane

HR, il futuro è l'algocrazia?

di Flavio Padovan
22 Giugno 2018
Dallo smart working agli algoritmi che governano l'organizzazione del lavoro: le nuove tecnologie digitali hanno un impatto sempre più rilevante sulla gestione delle risorse umane. Ne parla Giorgio Mieli dell'ABI, anticipando alcuni dei temi che saranno affrontati il 26 e 27 giugno a Milano al Forum HR 2018 (intervista a cura di Flavio Padovan e Maddalena Libertini)
di Flavio Padovan e Maddalena Libertini  - 
Benessere delle persone, conciliazione della vita privata e professionale, ascolto de...
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Secondo Salvatore Poloni, Condirettore Generale di Banco BPM, il welfare delle banche...
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Sono circa diecimila i dipendenti di Intesa Sanpaolo che utilizzano lo smart working ...
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Le banche italiane sono all'avanguardia nel welfare, anche grazie all'approccio integ...
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Estendere ulteriormente lo smartworking, far crescere i talenti interni, attivare uno...
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La ricerca dei talenti è sempre più difficile. Le banche non sono più tra i posti di ...
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La ricetta per il welfare integrato richiede tre ingredienti: ascolto dei bisogni, pr...
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Newsletter 22 marzo 2024 - Speciale Diversity & Inclusion in Finance: parlano i protagonisti
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